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Allgemein

Neuer Beginn, neuer Pfad!

    Letzten Donnerstag war es so weit: Unsere Präsidentin der Rhetorenschmiede war in München und wagte sich mit ihrer neuen Eisbrecherrede auf die Bühne. Sie startete damit offiziell in einen neuen Pathways-Pfad. Es war ein ganz besonderer Abend, den wir alle mit Spannung erwartet hatten – und er hat all unsere Erwartungen übertroffen! Humorvoll und persönlich… 

    Spontane Reden

    Nie mehr sprachlos!

      Erfolgreich auf Stegreifreden vorbereiten Improvisierte Reden können eine echte Herausforderung sein, besonders wenn Du unerwartet aufgefordert wirst, spontan zu sprechen. Wie kann man sich auf das Unerwartete vorbereiten? Auch wenn Stegreifreden spontan sind, gibt es Techniken, die Dir helfen, immer eine Antwort parat zu haben. Sie helfen Dir, Deine Gedanken in Sekundenschnelle zu ordnen und… 

      Lampenfieber

      Lampenfieber

        – und wie wir es in den Griff bekommen, um selbstsicher aufzutreten. Lampenfieber ist ein Phänomen, das viele Menschen betrifft, unabhängig von ihrer Erfahrung oder ihrem Talent. Ob es sich um die erste Rede vor Publikum handelt oder um einen erfahrenen Sprecher, der sich auf eine große Konferenz vorbereitet, kann die Nervosität in den unterschiedlichsten… 

        Freude beim Lernen

        Lernen in Momenten der Freude und Aufregung bei Toastmasters:

          Ein Schlüssel zu effektivem Wachstum! Bei Toastmasters International und insbesondere bei Rhetorenschmiede wird Lernen nicht nur als Aufgabe verstanden, sondern auch als eine Erfahrung, die Freude und Aufregung hervorruft. Die Einbindung positiver Emotionen in den Lernprozess ist ein zentraler Bestandteil der Toastmaster-Erfahrung und trägt wesentlich dazu bei, dass Mitglieder ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten effektiv entwickeln… 

          Learning by Doing

          Learning by Doing:

            Warum Lernen bei Rhetorenschmiede so effektiv ist. In einer Welt, in der theoretisches Wissen oft im Vordergrund steht, wird die Bedeutung des praktischen Lernens manchmal unterschätzt. Für die Entwicklung von Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Führung, ist die Methode „Learning by Doing“ jedoch unerlässlich. Toastmasters International, eine weltweite Organisation zur Förderung von Rhetorik… 

            Konstruktives Feedback

            Konstruktives Feedback bei Toastmasters:

              Der Schlüssel zu effektivem Lernen Konstruktives Feedback ist ein zentraler Bestandteil des Lernprozesses in einem Toastmaster Club. Während das Halten von Reden und die Übernahme von Führungsaufgaben die praktischen Fähigkeiten eines Mitglieds schärfen, ist es das Feedback, das diese Entwicklung zielgerichtet und nachhaltig macht. Doch was genau macht das Feedback bei Toastmasters so besonders und… 

              Toastmasters vs Schule

              Schule vs. Toastmasters

                Warum ist Lernen bei Toastmasters so anders als in der Schule? Viele von uns verbinden Lernen mit den Erfahrungen, die wir in der Schule gemacht haben: Stundenlanges Stillsitzen, endlose Vorträge, Prüfungen und das Gefühl, immer zwischen richtig und falsch eingeordnet zu werden. Aber Lernen muss nicht so sein. Toastmasters International, und speziell die Rhetorenschmiede, bietet…